青春激蕩 起航輝煌——公司召開2018屆新生入職歡迎會
2018-07-24 18:09 閱讀量

      

    7月23日,公司舉行2018年新員工入職歡迎會,公司黨委書記、董事長劉德勝、副總經理楊哲、總會計師王連香、人力資源總監侯曉潔等參加會議。

    會上,23名畢業生以小組形式進行了簡短而精彩的入職匯報,對為期兩周的入職培訓進行總結,對即將開始的工作進行展望。政工部業務經理曹艷輝就公司“未來之星”人才培養計劃做介紹并分享了個人經驗。人力資源部高級業務經理國輝就公司“導師帶徒”培養機制進行介紹,并選取總部部門三對師徒代表進行導師帶徒簽約儀式。

    隨后,公司領導班子成員楊哲、王連香分別從個人的工作經歷出發與新員工進行分享交流,也對新員工提出殷切期盼。

    劉德勝代表公司對新員工的到來表示熱烈歡迎,對各組的匯報進行簡要點評,并向新入職員工詳細介紹了地產行業的發展現狀、中建六局及地產公司基本情況。同時,他也對新員工提出了更高要求:一要增強學習意識和學習能力,提高學習效果的轉化能力;二要收斂個性,嚴格依照公司規章制度辦事;三要制定個人三年發展規劃,設定工作目標;四要做好簡單的工作,腳踏實地,在簡單的工作中提升自己;五要追求奮斗,追求貢獻,跟公司的長遠發展契合,快速成才?;嵋樽詈?,劉德勝對新員工提出殷切期許,他說:希望大家能快速適應環境的變化,適應角色轉變,繼續保持學生時代昂揚向上的勁頭,鼓足干勁,在公司規?;⒄怪刑逑腫約旱募壑?!

     

    入職歡迎會之前,公司組織了為期兩周的沙盤推演”拓展培訓、“學校人向職業人的轉變”培訓和業務部門專業培訓三大主題培訓活動,為新員工盡快融入公司團隊奠定良好基礎。為期兩天的輪崗交流,更讓新員工深入項目一線,切實感受公司業務的發展?;隊岬惱倏曛咀湃脛芭嘌檔慕崾?,也標志著新員工職業生涯的正式開啟,青春激蕩,人才隊伍的發展壯大,必將為公司發展注入強勁動力。

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