奮斗的青春最美麗——公司舉行新員工座談交流會
2018-07-16 18:01 閱讀量

     

    7月16日,公司團委舉行“奮斗的青春最美麗”主題分享暨新員工座談交流會,幫助新員工盡快適應新角色、新環境,找準角色定位融入公司團隊。會上,來自工程、設計、營銷、招采等部門的優秀青年代表為新入職的23位大學生做主題分享,通過照片講述他們的奮斗成長經歷。公司工會主席劉淑珍出席會議并講話。

    致誠公司研發部經理張梓靖以“我相信世界是一天一天往好里去的”切入分享。他說從學生到職場,成長必然需要穿越艱難困厄,只有面對困難不放棄,面對問題不妥協,在百折不撓中積淀經驗,才能有所成就,有所成長。致遠公司工程部副經理代金峰頗有感觸的說:處處留心皆學問,每一份工作都是學習歷練的機會,多總結、勤思考,做好職業生涯規劃,腳踏實地走好每一步,加快融入公司這個大家庭。

    致誠公司營銷部李萍結合中建中心及中建城項目的兩次重大節點活動分享其成長經歷:“每一件事都應當以萬全準備應對萬一可能,在實踐中學習與歷練是最佳的成長途徑,奮力拼搏才不枉青春”。采購合約部門副經理李雯娟則說:在工作中要?;掣卸髦?,學做人,學做事,一絲不茍的做好工作,以結果為導向,通過不斷的積累讓職業歷程更加完滿,人生更加豐厚。

    隨后的交流環節氣氛熱烈,與會新員工就職業路徑、發展方向、員工活動等踴躍提問。“如何做好職場準備”是關注度最高的話題,分享嘉賓一一解答,并結合自己的崗位工作對新員工提出了諸多建議。

    會議最后,公司工會主席劉淑珍做總結講話。她表示:習近平總書記指出,青年一代有理想、有本領、有擔當,國家就有前途,民族就有希望。企業的發展同樣需要廣大青年員工勇于擔當,希望廣大新員工學習毛竹精神,厚植根基,厚積薄發,始終保持學習進取的精神面貌,在工作中不斷學習持續成長,在工作之余也應當有效利用時間,不斷充實和擴大自己的視野和知識面;同時要有吃苦耐勞的精神和腳踏實地的態度,時刻保持敬畏心、進取心和責任心,在公司規?;⒄溝男掄鞒討泄畢濁啻毫α?。

     

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